岗位职责:1.1全面负责公司销售工作,并直接向总经理汇报,接受总经理的领导;1.2规划、拟定公司年度整体销售计划、费用计划、销售策略,制定市场趋势分析,保证整个销售团队高效、明确的执行和完成销售目标;1.3结合销售工作实际情况,组织拟订销售团队人岗匹配、绩效考核等管理流程工作;1.4结合年度销售任务,提交各项销售费用,制定促销计划,提交存货周转率;1.5对销售人员进行工作监督、指导,提高团队业务能力,建设稳定、过硬的销售团队。1.6根据公司的产品及品牌,制定合理的销售网点建设方案。1.7督促、协助各业务主管阶段性工作进展、落实情况;1.8负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;1.9根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;任职资格:2.1有50人以上企业5年中高层经营管理经验;2.2有3年以上销售经理岗位工作经历;2.3有过带领10-20人的团队管理经验;2.4信息敏感度高,行业意识较强,销售思路创新超前;2.5有农资行业从业经历者或农学相关专业的人士优先考虑。
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