1. 根据教学目标制定完善教学计划、方针和策略,并负责组织、实施与控制;2. 全面负责教学部员工的培育、指导、激励工作,督促教学部员工达到工作标准以促进教学质量的不断提升;3. 负责教学与市场、咨询、客服等各专业团队的配合与协调;4.按时按量完成上级主管交办的工作任务。
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