店长
岗位职责:
1、负责店内的日常管理工作,人员管理、店面管理、运营管理,负责店员培训、店内活动策划,处理客诉等相关问题,保证店内销售任务达成。
2、设立工作团队的任务目标,提升组织能力,以身作则。
3、制定战略和运营计划,监控执行力度并对成果进行评估。
4、实现出色的门店运营,构建高效的团队。
任职要求:
1、24-35岁,大专及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力及表达能力。
2、有独立分析和解决问题的能力、管理能力、沟通能力及优秀的运营能力,有责任心,执行能力强。
3、具有团队合作精神及团队凝聚力,能够熟练领会并使用经营领域的行业术语。
2年以上主管经验,或2年以上母婴行业管理经验者优先考虑。
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