1、入职即签订劳动合同，缴纳各项社会保险；
2、按月发放工资，同时享受绩效奖金及各类攻关、改善奖金；
3、激励奖：年终利润20%分配给员工；
4、公司提供食堂、免费宿舍、免费洗浴及通勤车；
5、享受三项补贴（车补、话补、餐补）；
6、中秋、春节、三八妇女节、员工生日等各项节日福利；
7、定期举行各类文体活动，丰富员工生活；
8、完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间。
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