一、负责协助校长分管校区的整体运营和管理,做好上传下达的工作;
二、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;协助校长实施校区的企业文化建设、团队建设、组织开展有关各项活动;
三、支持校长依法行使职权,维护校长正确的集中统一指挥,保证校长工作目标的实现及学校各项工作任务的完成;
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