1、按照公司用人标准和要求，开展招聘工作。并负责员工的入职培训、办理签订劳动合同等相关入职手续；
2、按时完成考勤、薪资、福利、培训、绩效、员工关系等人事工作；
3、落实总部及公司各项管理制度并执行；
4、组织并安排各类会议与其他接待工作；
5、做好制度文件资料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
6、严格控制各项行政费用开支，确保费用支出合理；
7、负责办公设备及文具采购及管理；；
8、领导交待的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上行政人事经验；
2、具备较好的沟通协调能力，团队合作能力。有强烈的事业心，执行力强；
3、包吃住
【限汉族，回餐厅建设中】
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