我们需要您这样去做:
1、协助猎头顾问做好寻访工作,根据猎头顾问指示,通过公司内部人才库及外部招聘渠道等各种方式搜寻合适候选人,与候选人建立有效联系并说服其接受岗位推荐。
2、协助猎头顾问做好候选人面试流程跟进,包括:整理推荐评估报告、确认推荐评估报告细节信息,协调候选人面试安排,参与候选人薪酬谈判及背景调查等工作。
3、协助猎头顾问做好候选人上岗及保证期内跟进工作,包括:跟进候选人offer发放及离职,保障其顺利入职客户公司,保证期内与候选人保持良好互动,协助其顺利通过保证期。
4、跟随猎头顾问不断学习岗位分析,逐步练习并能够独立完成人才画像工作。
5、不断学习寻访策略的制定及优化,提升候选人寻访效率。
6、学习沟通技巧和大量话术练习,在日常工作实践中不断提升对候选人软性素质的评估及把控能力;不断学习和提高说服技巧,提高寻访成功率。
7、快速学习行业专业知识,逐步建立对行业、专业的认知,不断学习工作需要的其他知识和技能。
我们需要这样的您:
1、统招本科学历(条件优秀者放宽至大专),专业不限
2、相关工作经验1-5年,如猎头、招聘、销售、商务类职能岗位等均可
3、对猎头行业有热情,有意向长期规划发展,热爱与人沟通打交道
4、有一定的吃苦耐劳精神,快速学习能力,能够承受较大的工作压力,
5、以往有优异的业绩或团队top者优先
我们可以提供:
【薪酬奖金】综合薪资处于行业内85分位,每年享受一至两次加薪机会,试用期薪资不打折,业绩优异者,均有不同类型的特殊奖励
【基础福利】周一至周五工作日,朝九晚六,周末双休;缴纳社保;法定节假日正常休
【带薪年假】转正后享有每年10天带薪年假
【培训晋升】提供零基础培训,百万Leader一对一带教,保证每一位员工快速适应工作,并提供公平的晋升计划及空间
【员工关怀】下午茶、生日蛋糕、节日红包、不定期团建、优秀员工年度旅游
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