1、负责处理经理工作的日常事务。
2、积极配合经理的工作,协调员工内部矛盾。
3、接受领导的安排,完成领导赋予的任务
4、督促员工积极上进,按时完成公司安排。
5、发现问题,及时上报经理,协助经理解决问题。
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