招聘要求:
1、学历背景:中专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备1年以上销售工作经验(销售领域不限),学习能力强者可放宽工作经验要求。
3、销售技巧:具备良好的沟通能力、销售技巧和谈判能力,能够与客户建立良好的合作关系,达成销售目标。
4、学习能力:具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新知识产权、项目申报领域的知识,提升自身专业素养。
5、抗压能力:能够承受工作压力,具备较强的应变能力和解决问题的能力。
职责描述:
1、开发潜在客户:通过电话、和面谈等方式,积极寻找潜在客户建立联系并促成合作。
2、销售推广:向客户介绍公司业务服务,以及政府政策,并解释其价值和优势,完成销售任务。
3、跟进和维护客户关系:与客户保持定期联系,了解他们的需求并提供解决方案。
4、销售报告和分析:定期汇报销售进展和市场动态,分析销售数据并提出改进建议。
薪资范围:
1、实习期三个月,底薪2500 提成(4%)
2、转正后缴五险,底薪2500 提成(5%)
岗位福利:五险、周末休息一单一双、节假日正常休息、节日福利、生日福利、不定期团建、奖金补贴。
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