三年以上销售管理店长工作经验,负责店面货品进销存管理;
负责门店预算的制定和业绩指标的达成,包括销售、运营成本、商品损耗、利润、库存等;
负责门店人员的管理发展和团队建设,确保各项业务操作符合公司标准;
薪资=3500 团队提成 奖金
福利待遇:带薪年假、带薪旅游、年度奖金、
任职资格:
1.45岁以下男女不限;
2.大专及以上学历(专业不限)有工作经验者可放宽要求;
3.具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力,严于律己、责任心强、执行力高;
4.有销售管理岗位工作者优先。(如无经验,个人素质好、热爱销售亦可)
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