1.负责渠道或区域内门店形象及产品陈列管理；
2.负责门店导购的产品培训及销售体系搭建；
3.负责客户的活动方案制定及进销存管理
4.跟进零售提前规划产品订单备货及产品投放管理
5.客户开发及网络现有客户客情维护
6.根据客户经营情况核算并兑现客户获得的政策及奖励

工作职责：作为销售督导主要负责五个方面：第一，商品管理，包括商品陈列，出样及下样，价格调整，库存掌控，活动氛围布展，卫生打扫及检查；第二：销售管理，包括月初任务分解及下达，单天同比跟进，客单价及平均单价把控，特价机占比，高毛利商品的任务下达，产品知识培训及跟进达成，月终销售任务的达成与分析；第三：绩效管理：商品进销差管理，毛利管理，优惠费率把控，增值服务产品的销售达成，人效，平效以及样效的调控，会员发展，第四：人员管理：人员考勤管理，仪容仪表监督，卖场纪律监督，思想动态观察及沟通，产品知识培训，销售任务达成及指导，带队外出宣传，社群营销探索，协助客服处理客诉，第五：协助店长处理行政，物业对外沟通及店面日常事务管理。

1.每天给员工开晨会，传达上级下达的销售任务，回顾前一天销售达成情况，部署当天销售任务及主要工作，
2.管理员工的上班考勤情况，卖场销售纪律和服务礼仪，促进销售达成，
3.负责员工入职培训，全体员工的销售流程培训，业务技能培训等
4.分析周，月，年度销售报表，通过数据找出问题所在，制定出新的工作计划，
5.协助主任做好一切管理工作，销售工作和任务执行，完成上级指派的工作任务！