更新:2020-04-18     被浏览:
王玉梅 ( 46岁 , 女 , 编号:52665 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历
现居住地: 宁夏银川西夏区
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求职意向
  • 意向岗位:行政人事管理岗位
  • 从事行业:不确定行业
  • 工作地点:银川 银川周边
  • 期望薪资: ¥5000-8000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
工作经历 平均工作时长:3年11个月
  • 2019.04- 2019.12
    宁夏宝丰能源集团股份有限公司物业公司办公室主任
    1.负责办公室各项工作,积极贯彻集团公司各项决定,协调各职能部门及分公司各方面关系,推动各项工作顺利开展。
    2.组织制定、完善本部门岗位职责、工作标准、工作流程、绩效考核办法,并组织实施。组织公司各项制度年度评审、不断完善各部门文件标准化、规范化的落实。
    3.负责档案室管理,并对档案管理工作进行监督和指导。
    4.负责公司行政车辆的管理、油耗管控及合理调派车辆。
    5.完善督办管理制度,建立督办台账、跟踪督办、一事一结,确保公司各项重大决策落地。
    6.负责活动中心日常管理工作,协助各单位开展各项文体活动。
    7.负责本公司内、外协调工作、日常监督检查及舆情管理。
    8.负责党、工、团工作开展及相关活动管理。
    9.负责本部门团队建设及人才培养。
  • 2014.02- 2019.03
    宁夏宝丰能源催化有限公司综合办公室主任
    1.负责综合办公室各项工作,积极贯彻集团公司各项决定,协调各职能部门及分公司各方面关系,推动各项工作顺利开展。
    2.负责人力资源六大模块的管理工作。
    3.组织制定、完善本部门岗位职责、工作标准、工作流程、绩效考核办法,并组织实施。组织公司各项制度年度评审、不断完善各部门文件标准化、规范化的落实。
    4.负责档案室管理,并对档案管理工作进行监督和指导。
    5.负责公司行政车辆的管理、油耗管控及合理调派车辆。
    6.完善督办管理制度,建立督办台账、跟踪督办、一事一结,确保公司各项重大决策落地。
    7.组织制定、实施本部门年度、月度工作计划、预算。
    8.负责本公司内、外协调工作及舆情管理。
    9.负责党、工、团工作开展及相关活动管理。
    10.负责本部门团队建设及人才培养。
  • 2008.06- 2014.01
    宁夏宝丰能源催化有限公司人力资源主管
    1.制定公司年度人力资源规划,做好成本预算;修订公司组织架构、制度,组织各部门编写工作职责、岗位说明书、工作流程图;合理进行人事调配。
    2.人员招聘、新员工三级培训教育工作、公司年度培训计划的监督管理。
    3.组织制定并完善绩效、薪酬管理体系;
    4.人事档案保管;年度干部聘任管理工作;签订师带徒协议,后备干部梯队培养,实现公司可持续发展;
    5.开展各项党工团活动,推动企业文化建设。
教育经历
  • 1997.09-2003.12
    南开大学
    本科学历 国际贸易专业
项目经验
  • 2014.02 - 2019.03
    工作业绩综合办公室主任
    1.公司成立初期,参与公司建章立制、人员招聘、培训等工作,积累了丰富的工作经验。
    2.公司大检修期间,带领团队送温暖、关爱一线员工。
    3.主持催化公司综合办公室工作期间,积极开展各项党工团活动,带领催化公司员工多次获得集团公司授予的“优秀职工之家”、“先进党支部”荣誉称号。
    4.组织策划公司“十年员工分享会”,回顾历史、展望未来。
我的作品
自我评价
  • 1.11年人力资源和办公室工作经验,熟悉人力资源六大模块工作内容、行政管理工作及企业文化建设工作的方法和各个环节,具备一定的管理经验。

    2.工作认真负责,获得过集团公司“优秀员工”和“优秀共产党员”荣誉称号。

    3.组织策划公司年会,编排节目。擅长开展各类企业文化活动,带领公司员工获得“优秀职工之家”、“先进党支部”荣誉称号。

    4.喜爱运动、健身、阅读,涉猎广泛,知识覆盖面广。连续三年参加集团公司组织的越野赛,荣获第一名。

    5.有一定的写作技巧,擅于文字的交流和表达。

    6.执行力强、善于与人沟通,学习能力强,性格宽厚,理解包容力强。

    7.具备较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理、能逐一圆满地完成领导交办的各项工作任务,得到公司领导和同事们的信任。
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