宁夏鑫祥房地产有限公司人事行政副经理
1.拟定公司各部门及本部门制度、工作流程、各岗位职责及组织架构等;
2.负责招聘工作:应聘人员简历的筛选、预约及面试;
3.员工入职离职程序管理、员工劳动合同的签订、续签与管理;
4.公司内部员工档案的建立与管理;
5.负责员工考勤及工资绩效的核算;
6.制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划负责员工工资核算审批;
7.本部门员工工作安排部署及绩效考核;
8.负责对外联络与来访宾客的接待及服务工作,与政府部门建立良好的工作关系;
9.负责做好公司各类会议的组织及落实;
10.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
11.安排公司日常用车,负责车辆保养、办理车辆年检、保险购买等相关手续;
12.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。