主要负责人事行政的工作：
一、人事工作：
1.协助上级领导建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度；
2.定期参加招聘会，及时更新网络招聘渠道，补充公司人力；
3.员工入离职调岗手续的办理；
4.员工劳动合同的签订及五险一金的缴纳办理；
5.员工入职培训；员工技能培训的组织与安排；
6.员工团建及年会的组织策划；
7.临时完成领导交待的其他工作。
二、行政工作
1.协助行政专员固定资产的盘点；
2.公司供应商合同的签订；
3.公司日常内部费用的核销，票据的整理及粘贴。
三、其他日常工作：
1.市场活动费用预算的提报及后期费用核销；
2.协助公司其他部门，配合完成相应工作！