1、全面负责办公室日常工作工作，组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施。负责组织会议,并做记录;督办、检查各部门会议决议的执行情况;组织起草和上报公司各种重要文件;公司各项管理规章制度的监督实施;参与公司重大决策的研讨和制定;申请、审核、控制公司办公费用及接待费用。
2、负责总公司及分公司的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅;协调各部门的工作，负责公司的年终总结工作。
3、管理公司所有档案文书、印章、证照，并做好使用记录。
4、员工甄选，面试，选择，安置等工作；负责办理人事调动，社保核定以及人员增减和离职手续，建立人事档案；开展新员工的入职培训以及上岗证的办理；参照钉钉考勤，制作工资表及员工绩效考核；
5、负责公司日常的接待工作及保监局公文上报。
6、能够服从上级领导安排，及时高效的完成领导交代的每一项工作。

1、负责总公司和分公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司社保核定以及人员增减，负责员工的入职与离司。
2、管理档案文书，管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及保监局公文上报。
5、完成上级交办的其它各项工作。
6、负责和各主体保险公司每月核对单证。

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1、负责公司各部门的上传下达；负责公司的证照和印章管理；负责公司办公用品管理，档案以及合同管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司社保核定以及人员增减。
2、管理档案文书，管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及科技局、科技厅账目申报等。
5、完成上级交办的其它各项工作。
6、负责工程测量。
7、招投标报名及标书的编制装订以及后期投标。

工程现场测量放线，技术交底，现场管理。