1，负责公司的营销计划和管理年度、季度、每月工作计划，为部门规划计划的制定提供参考建议；

2，编制、优化和完善营销计划和管理系统，使相关管理制度化和合理化；

3，负责客户相关信息的调查和统计分析，并及时给出相应的销售意见；

4，负责进行市场研究，分析市场信息，掌握竞争对手的状况以及掌握当前市场状况；

5，制定销售计划并及时反馈销售任务的完成情况；

? 负责部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的管理工作；
??对大客户机构设置、人员结构合理性负责；
? 负责大客户具体业务的决策工作，把关重要合同的签订；
? 制定大客户的公关策略、外拓策略及组织市场开发；
? 拟定年度大客户开发计划，分解目标，报批并督导实施；
? 负责健全部门组织架构，对部门成员分公授权、检查、报告制度进行评估，责任到人合理调配以保证部门各项工作业务的完成，树立专业团队意识；
? 制定实施公关费用计划及预算，严格控制成本降低费用；
??组织建立完整的集团单位客户档案，确保成员工作调动或离职后客户资料不丢失；
??定期向直接上级汇报工作进展