北京中燕建设工程有限公司（宁东煤制油）人事行政
1、负责现场装置日常巡检及日志填写、日常电话访客的接待工作
2负责早班会会议PPT的准备，人员点名及文件学习的解读
3、负责班组各类台账记录及更新（设备档案、设备台账、劳保发放记录、工器具领用台账及办公用品发放台账等）
4，负责班组建设台账整理及更新
5、负责稿件编写及微信公众号发表（每周2篇）
6、负责班组人员组织机构更新、GCP平台人员考核录入、人员考勤记录及加班申报
7、负责项目部人员招聘面试工作（人员入职、离职、调岗、调薪、辞退等人事事务的处理、三级安全教育培训、建立员工档案、办理社保、人员住宿安置等）
8、负责项目部员工人事档案管理，并按所在分厂、班组分类存放
9、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应的档案资料
10、负责项目部员工调查问卷的发放和收集、分析汇总调查结果，形成结论上报
11、负责项目部员工薪酬发放的异常处理和绩效考核制度的跟踪调查，做好相应的报表和资料
12、负责汇总上报员工考勤月报表及核算薪酬福利等事宜
13、负责项目部员工技能培训方案，用夜间组织员工进行“夜校”培训
14、协助经理制定公司各项管理制度及业务计划等
15、负责经理安排的其他临时工作
