1.做好各类文件的收发、分类、存档。 2、参加部门工作例会，记录会议内容并形成纪要下发并存档。
3、处理部门各类来电与留言，确保将各类留言迅速传达给有关人员。 4、登记存档部门各种促销活动并存档。 5、协助人力部完成部门加班统计及外部门加班考勤的核算，每月培训计划和培训总 结整理汇总。
6、部门每月各类申请及报告等相关文字的起草。 7、部门费用报销、试菜申请、网评回复等。 8、协助部门总监完成每月预测和每月完成报表填写。 9、每天部门收入报表统计、每周经营分析会报表统计、每月财务损耗分析会的整理、 并存档。
10、完成部门总监交办的其它工作。

1.每天打印发货单据，发送出货报表。 2、平时费用支出、备用金领用登记兼出纳工作。 3、每月底开具发票给客户。 4、配合银行每月用印和每月流水明细打印。 5、配合外账会计做发票勾选和报税情况。 6、每月税务局领取当月增值税发票。 7、部门经理安排的临时事情处理。

1.车票系统售卖车票，领备用票据、领取备用金。 2、客人询问市区旅游景点，向客人细致介绍旅游景点乘车路线，和对应的站点。 3、引导客人乘车并检票清点人数，直到客车发车。 4、上交每天营收报表和客人乘车统计情况。 5、每班次上交，每日收入金额，实时盘点票据剩余