1. 在宁夏天豹固原汽车运输有限责任公司的子公司，作为储备干部参与机动车检测业务的学习与实践，期间深入理解了货运物流行业的运营流程。
2. 在试用期内，积极适应公司文化，快速掌握了机动车检测的相关知识和操作规范，展现出良好的学习能力和团队合作精神。
3. 面对政策变动，主动分析其对公司业务的影响，提出适应性建议，体现了敏锐的行业洞察力和问题解决意识。
4. 虽然由于专业不匹配结束试用，但在此过程中积累了宝贵的行业经验，为未来职业发展奠定了基础。

1. 针对初中生提供一对一私人家教服务，精准解决学科知识难点。
2. 设计并实施个性化的学习计划，提升学生的学习效率。
3. 定期跟进学生作业，提供详尽的作业辅导，确保概念理解透彻。
4. 建立互动的教学模式，激发学生学习兴趣，增强自主学习能力。
5. 及时与家长沟通反馈，共同关注学生的学习进步和问题解决。
6. 指导学生有效复习，助力他们在考试中取得优异成绩。
7. 塑造良好的学习氛围，培养学生的独立思考和问题解决技巧。
8. 通过耐心和专业的教学，帮助学生建立自信，克服学习障碍。
9. 根据学生的学习反馈调整教学方法，确保教学效果持续优化。
10. 以责任心和专业素养，赢得了学生和家长的高度认可。

1. 在2021.05-2022.08期间，协助劳务股股长进行脱贫劳动力统计，为政策制定提供精准数据支持；并协同领导筹备移民搬迁相关工作，确保移民政策顺利进行。
2.2021.08-2022.08期间，主导百万移民提升行动文件管理，建立完善台账系统，精准统计数据；同时，负责城镇居民收入提升行动的数据统计与报表报送，为决策提供实时依据。

1. 参与全国第七次人口普查，作为普查员在2020.10-2020.12期间，高效完成数据采集与上报，确保信息准确无误。
2.实施流动人员个人档案电子化项目，显著提升了档案管理效率，减少了手动操作带来的错误和时间消耗。
3. 精细管理高校毕业生档案，严格遵守档案安全制度，确保了档案的完整无损，增强了档案的安全性。
4.规范了档案管理工作流程，降低了档案丢失风险，为档案管理提供了高效、可靠的信息支持。