为进一步加强基层组织建设，优化社区工作者队伍结构，夯实基层服务基础，不断完善社区治理体系，提高治理能力，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《兴庆区城市社区居委会优化调整方案》等精神，经兴庆区委、政府研究，面向社会公开选聘社区工作者70名。
一、选聘岗位
兴庆区社区工作者70名。
二、选聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，思想进步、品行端正，身体健康，能够胜任工作;
2.热爱社区工作，对所从事的社区工作有充分的认识；具有一定的组织协调能力和社会工作相关业务知识，要求能够熟练操作计算机;
3.年龄在40周岁以下（1980年11月30日以后出生），具有大专及以上学历。银川市级优秀共产党员、劳动模范以及持有社会工作者资格证书、从事社区工作一年以上的或者退役军人，有三支一扶、西部计划大学生志愿者、大学生村官、基层公益性岗位、专职网格员工作经历的，符合选聘条件的人员年龄可放宽至45周岁以下（1975年11月30日以后出生）；
4.服从组织统一调配。
（二）有以下几种情形之一的不得参与选聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.曾被党政机关、事业单位开除、辞退后未满5年的人员或受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反聘用纪律行为的，道德品行低劣,在群众中影响较坏的;
4.违反居民委员会自治组织法造成不良影响的以及违反计划生育法律法规的;
5.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
6.法律规定不得聘用的其他情形。
三、选聘方式及程序
面向社会公开选聘社区工作者70名，具体岗位设置分布情况详见《兴庆区2020年选聘社区工作者岗位计划及报名信息表》（附件1）。
（一）报名要求
1.现场报名：采取自愿报名方式进行，须现场报名，报名人员只能选择一个岗位。报名人员需从兴庆区人民政府门户网站：（http://www.xqq.gov.cn）下载并如实填写《兴庆区2020年选聘社区工作者报名表》（附件2）一式两份并携带户口本、身份证、2寸蓝底照片3张。
报名人员同时填写《兴庆区2020年选聘社区工作者加分项目审核表》（附件3）一份，加分项（不超过10分）。需同时提供相应的印证材料：中共党员的证明由所在党组织出具；学历和专业证明需提供毕业证、学位证；从事社区工作经历证明，包括有三支一扶、大学生志愿者、西部计划、大学生村官、基层公益性岗位、专职网格员工作经历等，由具体工作单位以正式文件证明，并附单位主要领导签字；获得社会工作者职业资格需提供《社会工作者职业资格》证书；近三年获得国家、自治区、银川市、兴庆区各级党委、政府或工作单位综合性表彰奖励的需提供奖状、奖牌、证书或相应的证明文件；退伍军人需提供《义务兵退出现役证》。以上所提交的证明材料需提供原件及复印件。
2.加分项目赋分办法：各街道（镇）党工委（党委）负责，对报考人员进行加分项目赋分。赋分结束后，加分赋分结果由本人签字确认，各街道（镇）审核确认后，报公开选聘领导小组进行公示。
报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通，如因报考人员联系方式变化或不畅通造成延误的，责任自负。
3.报名时间：2020年12月1日—12月3日，（上午9:00-12:00;下午2:00-6:00），逾期不再办理。
4.报名地点：报考人员按照所选职位到所在街道（镇）现场报名,详细报名地点见《兴庆区2020年选聘社区工作者岗位计划及报名信息表》（附件1）。
（二）资格审查
报名结束后，由各街道（镇）党工委（党委）负责对报名考生进行资格审查，报公开选聘领导小组确定资格审查通过人员。资格审查通过人员名单在兴庆区人民政府门户网站（http://www.xqq.gov.cn）进行发布。
领取准考证：2020年12月9日（上午9:00-12：00;下午2:00-6:00），凭身份证到报名所在街道（镇）领取准考证。
（三）笔试
1.考试内容：本次考试主要以社会工作综合能力、社会工作实务等内容为主，附加党的基本知识、社会主义核心价值体系、时事政治，总分为100分。
2.时间地点：笔试由兴庆区统一组织实施，答题时间120分钟,具体考试时间、地点以准考证为准。笔试结束，将考试得分与加分项目得分合计得出笔试总成绩（含加分项目分值）。笔试总成绩（含加分项目分值）在兴庆区人民政府门户网站（http://www.xqq.gov.cn）公示。
（四）面试
按照笔试（含加分项分值）成绩由高到低，根据各报考岗位招考名额与进入面试人选1:3的比例确定进入面试的人员。未达到面试开考比例的职位经公开选聘领导小组研究后可适当降低面试开考比例。
1.面试时间及地点：另行通知。
2.面试内容：主要测试报考人员的相关社区工作专业知识及招考岗位要求的能力和经验，同时测试其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力、语言表达能力、精神、气质、举止等方面的基本素质。面试满分为100分，每人5分钟。
3.面试要求：参加面试考生须在公告规定时间内到规定地点携本人身份证领取《面试通知单》，如未按期领取，则视为放弃招录资格。
面试期间，考试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭工作情况等个人信息。
面试结束后，现场公布面试成绩。
（五）考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试总成绩（含加分项目分值）×50% 面试成绩×50%。
总成绩保留小数点后两位小数。总成绩出现并列的，优先录取加分项目分值较高的考生。考试成绩在兴庆区人民政府门户网站（http://www.xqq.gov.cn）公布。
（六）公示考察
根据考试结果确定拟聘用人员，经各街道（镇）党工委（党委）严格按照社区两委成员任职资格联审规定对拟聘人员进行任职资格审查。报公开选聘领导小组研究，在兴庆区人民政府门户网站（http://www.xqq.gov.cn）公示。公示期满后由用人单位进行考察，经体检合格后，报公开选聘领导小组研究确定聘用。公示期内对反映有影响聘用的问题，并查有实据的，取消聘用资格。
（七）办理聘用
对公示考察合格拟聘用人员由各街道（镇）按有关规定依法依规选配到位，并办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用，经公开选聘领导小组研究可在报考本单位的考生中，依次递补。
（八）后备人选库管理
公开选聘结束后，由公开选聘领导小组从公开选聘落选人员中，按照综合成绩征求本人意愿，纳入兴庆区社区工作者后备人选库进行管理，适时按需择优补充。
四、工作待遇
录用后与各街道签订劳动合同，纳入兴庆区社区工作者队伍统一管理，薪酬待遇按现行社区工作者相关文件和规定执行。
五、纪律与监督
选聘工作自觉接受纪检部门和社会各界的监督。
举报电话：12388咨询电话：0951-4010243
六、注意事项
1.凡各环节未按有关要求执行的考生，视为自动弃权。
2.本方案由兴庆区公开选聘社区工作者领导小组负责解释。
附件下载：