岗位职责：
1、依据《文件控制程序》《记录控制程序》《技术文件管理制度》等文件的要求对文件的收、发、存进行管理工作；
2、负责指导、监督、检查各部门文件管理情况的落实，针对不符合情况进行督促整改；
3、负责制度文件学习情况的检查与落实；
4、依据《记录控制程序》《档案管理制度》对公司的文件、记录档案进行管理；
5、定期对档案、记录进行核查、销毁、报废；负责档案室的规划建设以及档案室日常6S活动的开展；
6、领导交办的其它工作；
任职要求：
1、具有2年以上相关职位工作经验；
2、熟练使用计算机办公软件，较好沟通协调能力；
3、良好的工作责任心和主动性；较强的人际沟通能力和理解能力；团队合作能力较强；工作细致；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
