1. 根据教学目标制定完善教学计划、方针和策略，并负责组织、实施与控制；2. 全面负责教学部员工的培育、指导、激励工作，督促教学部员工达到工作标准以促进教学质量的不断提升；3. 负责教学与市场、咨询、客服等各专业团队的配合与协调；4.按时按量完成上级主管交办的工作任务。
