岗位职责：

1、负责销售现场的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

2、及时做好各种统计工作（如来电来访登记、工作日志等），按时准确完成各项报表；

3、 负责发现现场销售问题并及时上报；

4、 负责客户资料建档、合同初审工作；

5、 督促经纪人按时认真完成各阶段性的工作，指导按揭专员的工作；

6、 当总经理不在场时，妥善处理各项事务并及时上报总经理；

7、 对经纪人的市场调查进行汇总分析并上交总经理；

8、 协调经纪人之间的关系，处理经纪人与客户之间的纠纷，并如实向总经理汇报；

9、 以身作则为经纪人起典范作用；

10、 完成销售经理下达的其他工作任务；

薪金构成：

底薪2000无责任

提成：10000元以下提成30%      提成总额3000

10000-20000元提成40%             提成总额4000

20001-30000元提成50%             提成总额5000

30001-40000元提成60%             提成总额6000

40001-50000元提成70%             提成总额7000

50000以上提成80%

租房业绩50%

福利待遇：

1、国家传统节日发放物资福利。

2、全勤奖 养育奖 现金开单奖 季度游 出国游。

3、话补、住宿、团建补助。

4、统一配发办公用品、工牌、领带、司徽。

5、精英入岗转正即可配备股份，通过公司精英社考核即可入股，真正实现一起做老板。

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