工作内容：
1.负责管理店面日常工作；
2.与客户谈判、签约；
3.培训经纪人。
4.协调公司人事关系。职位要求：
1.忠实于公司；
2.具有较强的管理和沟通能力、协调能力和团队领导能力。
3.成熟稳重，有责任心。
