招聘要求：
1、学历背景：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备1年及以上销售工作经验（销售领域不限）,学习能力强者可放宽工作经验要求。
3、销售技巧：具备良好的沟通能力、销售技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系，达成销售目标。
4、学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新知识产权、项目申报领域的知识，提升自身专业素养。
5、抗压能力：能够承受工作压力，具备较强的应变能力和解决问题的能力。
职责描述：
1、开发潜在客户：通过电话、和面谈等方式，积极寻找潜在客户建立联系并促成合作。
2、销售推广：向客户介绍公司业务服务，以及政府政策，并解释其价值和优势，完成销售任务。
3、跟进和维护客户关系：与客户保持定期联系，了解他们的需求并提供解决方案。
4、销售报告和分析：定期汇报销售进展和市场动态，分析销售数据并提出改进建议。
薪资范围：
1、实习期三个月，底薪2500 提成（4%）
2、转正后缴五险，底薪2500 提成（5%）
岗位福利：五险、周末休息一单一双、节假日正常休息、节日福利、生日福利、不定期团建、奖金补贴。
