【人事专员岗位职责】
1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;
2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;
3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;
4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;
5.管理人事档案;
6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;
8.负责公司的社保、薪资福利措施;
9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
10.完成领导交给的其他任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、性格开朗，善于与人沟通，勤奋踏实能吃苦，有服务意识；
3、口齿清晰、普通话标准流利、有较强的表达能力和沟通能力
4、办公软件操作熟练；
5、 具有良好的职业道德水平；
6、欢迎优秀应届生加入我们。
【福利待遇】
1、薪资福利结构：无责任底薪 绩效提成 能者多得；
2、缴纳五险；
3、8小时工作制。周末上班，工作日调休
6、公司提供全面完善的培训支持： 免费参加公司所有课程，鼓励多学习成长
7、公司提供多条晋升路线：培训师路线、人力资源专家路线、咨询师路线等
【工作地点及系方式】
银川市兴庆区宝湖东路光耀新世界商务中心4楼
银川市兴庆区清和北街银河商务A座6楼
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