岗位职责：
1、负责班级日常管理，对学员进行职业操行培训指导；
2、对教学质量和学员满意度进行跟踪分析，不断提升学员满意度；
3、关注了解学员的思想动态，对于学员存在的问题及时给予解决；
4、组织班级间学员的交流互动，提升学员的团队意识及合作精神；
5、了解学员的潜能及需求，促进和推动学员向更高的层次发展；
6、配合开展各项学员档案管理、信息管理等工作。
任职要求：
1、25岁以上，本科以上学历，1年以上相关工作经验；
2、良好的亲和力，对待学生关怀、耐心；
3、良好的表达能力和组织协调能力；
4、有敏锐的观察力和应变能力；
5、良好的分析判断和教育引导能力；
6、有强烈的敬业精神，责任心强，工作积极主动；
7、有培训咨询经验或班主任工作经验者优先。
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