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1、招募、管理、培训和完善团队管理流程。2根据集团进展及需求，对幼儿园招生进行规划，包含：招生渠道、招生方式/策略、招生预算及招生执行方案达成任务目标，对招生过程及结果负责；3.宣传活动的策划与效果评估分析；4、熟悉线上线下各种渠道，进行资源整合与业务推进。5、开拓更多新渠道，有效获取学生资源，扩大品牌知名度及影响力；6、跨部门的沟通和工作协调，完成指标；7、上级领导交办的其他工作事项。要求条件：1、本科及以上学历，幼师、学前教育专业优先，有教师资格证、园长上岗证；2、5年以上幼儿园管理岗位经验，10年以上幼儿园、学前工作经验，具有丰富的幼儿教育管理经验；3、具备良好的市场推广、活动策划和市场洞察力；4、积极开朗，亲和力强，具备良好的表达和沟通能力、执行能力。5、具有服务意识、责任心、良好的奉献精神。
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