薪资架构=浮动底薪 、提成 、绩效奖励、 年终奖励。
1、负责办理招投标代理整个过程中的相关手续;
2、根据招标人要求编制资格预审及招标文件;
3、负责组织现场答疑会、开标会,评标会等工作;
4、在招标人确定中标人后,及时办理中标手续;
5、协助招标人与中标人签订承包合同并进行备案;
6、整理项目档案原始资料提交招标人,并做好交接记录,将复印档案资料整理成册、存档;
7、协助相关部门完成项目成果评价表、客户意见反馈表;
8、积极配合公司内部其它部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密;
9、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,两年以上招投标工作经验,熟悉日常招投标服务工作;
2、能够独立完成招投标项目任务;
3、具备较强的组织协调及沟通、应变能力;
4、具备吃苦耐劳及团队协作精神。
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