岗位职责：
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2、.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3、定期参加会议和培训。
4、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。
5、准确统计学生到课和教师上课情况，月末上报统计数据。
工作要求：
1、熟记课程体系及收费标准。
2、收费及时准确。
3、课前清点学生无误；未到学生联系及时且做好记录；课中学生请假要和家长取得联系，家长确认后方可准假；放学通知家长不可缺少；有异常情况及时通知相关负责人。
福利：
1、时间：五天工作制；
2、待遇：底薪（无责底薪） 提成 年终奖 ；
3、购买五险：养老、医疗、失业、工伤、生育；
4、培训：提供带薪岗前培训、衔接培训、管理培训等专业培训和广阔的晋升空间，欢迎小白加入；
5、其他：年度体检，过节礼品、春节利是、每周下午茶、每月员工聚餐等。
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