岗位职责:1.负责运营板块的管理工作;
2.对各个店面的商业氛围的营造及管理;
3.制定工作计划,对员工进行业务指导和考核工作;
4.根据公司的整体规划,制定并完善运营体制,提升公司业绩指标。
岗位要求:
有较强的管理能力;
对工作有计划性;
不怕吃苦,肯坚持。
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