1、负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程;
3、负责人事档案及各项资料的整理;
4、负责公司培训的组织、筹备及意见收集,制定每月培训计划;
5、监督各项行政制度的执行及落实情况;
6、协助完成公司员工每月出勤记录的提报及汇总,核算每月薪酬;
7、高效执行领导交办的其他事项。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949年10月经中央政府批准组建,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有-支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港_上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家 三地上市 的金融保险企业。
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