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人事招聘专员

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岗位职责:

  1. 根据公司现有编制以及业务发展需求，协调统计各部门的招聘需求，完成招聘工作。

  2. 建立和完善公司的招聘流程和体系。

  3. 执行招聘，甄选，面试以及安置工作。

任职要求:

  1. 大专及以上学历要求，24-28岁之间。

  2. 有相关人事方面的工作经验。

  3. 有责任心，较强的团队合作能力。

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