一.职责
1.负责日常人员的招聘，和面试人员资料的归档，协助经理办理员工入职离职手续
2.负责客户的资料整理，会议准备，PPT的制作和会议主持
注：所有工作都有人带，有系统化的培训
二.要求
1.年龄：22～45周岁
2.学历：大专及以上
3.工作经历：有工作经历者优先，接受应届毕业生
4.有负责任的态度和团队意识
5.有自助学习和创新的能力
三.工作时间
早晨：8：30—12：00
下午：2：30—6：00
周末双休
四.待遇
有底薪，有提成，有奖励，有津贴，免费培训
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