一、岗位职责:
1、协助部门领导及教务老师完成学员跟单事宜;
2、在部门主管的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营项目;
3、认真执行涉及顾客的资料、服务等有关与顾客沟通的项目咨询,对学员职称证书的质量负责;
二、薪资结构:
1、薪资构成:无责底薪2500 餐补(400) 交通补助(200) 房补(200) 学历津(200-300) 工龄奖+绩效奖金(300-3480)+提成(10%-20%) 五险,综合薪资6000-9000
2、上班时间:早上9:00—下午18:00,单双休,法定节假日正常带薪休息
3、晋升体系:课程顾问- -储备主管- -主管- -副校长- -校长
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