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山东潍坊歌尔电子 21.8/H+报销路费+入职0费用

6000-7000元
其他 · 其他 · 不限经验 · 不限学历
职位描述
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  • 到岗时间:不限

山东歌尔电子! 

中国五百强企业,在职员工6万

车间、宿舍、餐厅24小时全部恒温,冬暖夏凉,工作轻松

主要生产苹果、华为、小米蓝牙耳机,智能手表等零部件组装,有坐有站。

工作时间7.30到7.30,两班倒,月休2-4天,半个月或一个月倒一次班,中午一个小时吃饭时间,下午车间有休息时间。

招工要求:男女不限,18-43周岁(1981年全年皆可)。

身体健康,认识26个英文字母,身份证临时/消磁均可(有效期需大于30天),无案底,纹身烟疤私聊,身高低于150不接受

潍坊/威海户籍无法入职小时工,干过正式工无法入职小时工

招聘政策,

工期2025.1.26号(腊月二七)/2025.3.31号,2000年及以后查学信网


潍坊园区:21.8/小时(基本工资15 绩效2 在职4.8)


荣成园区:22.8/小时(基本工资15 绩效2 在职4.8 1元站岗补助)

荣成岗位补助:分配至站立岗位的,享受站岗补助1元/H,发放条件同在职激励发放条件


1.26号工期入职PMF、J01荣成享在职30天200元,60天200元,90天400元,合计800元奖励。

3.31号工期入职PMF、J01荣成享在职30天200元,60天200元,90天400元,2/12在职享400元,合计1200元奖励。


1.26号工期入职非PMF、J01荣成部门无任何奖励。

3.31号工期入职非PMF、J01荣成部门享 2/12在职600元奖励。

入职PMF-PPM3-SBU1 部门检验岗通过Kaper考试在职满30天额外一次性300元。


①在职激励发放条件:次月12号在职,且10号-12号累计出勤满8小时。

②工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职。


25年毕业学生:工期2025.4.30号

工价:同工同酬,月工资5000左右


报名成功入职:

报销省内100路费、省外200路费,随工资一起发放

每月25号发放上月薪资,工资发银行卡

面试通过免费体检,当天分配宿舍

吃住:免费住宿6-8人间。配有水电暖气空调,均免费使用。

有员工餐厅,6/8/10元套餐。种类丰富,便宜可口,20元/天吃饱吃好。

园区配有超市,餐厅,健身房,理发厅,周围休闲娱乐200米配套完善。


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最近在线时间:2025-04-26 10:04
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