任职条件：本科及以上学历，法学、法律相关专业，取得法律职业资格证书；掌握法务、合规的基础理论知识，熟悉风险、内控、合同管理的标准、方法；有法务、合规实习或工作经验者优先；能适应出差，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；具有较强的协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力。
1.休假：享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假、探亲假等假期。
2.福利待遇：一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金；享受夜班补贴、餐费补贴、话费补贴、节日津贴、节日福利、取暖补贴等；定期组织员工健康体检；上下班免费通勤；外地员工提供免费住宿环境。
3.薪资：按职级执行宽带薪酬，年度薪酬包括月度工资（含补贴津贴）+年度绩效（根据公司年度经营目标达成情况发放）。
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