【岗位职责】:
1.了解公司的文化和组织结构,掌握公司的规章制度;
2.入职后由主管带领进行学习,熟悉公司平台运营,适应内部环境;
3.学习公司的业务及相关的知识技能,提升专业能力;
4.认真完成上级领导交办的其他任务。
【岗位薪资】:
前3个月3000-6000,4至6个月6000-10000,薪资上不封顶
【晋升通道】:
该岗位为公司储备干部,作为日后管理层人才培养
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