岗位职责：
1、负责报班学生的转班、退费、协议签订；
2、学员开课期间，负责教室管理，学员学习管理，资料管理，学员服务；
3、根据公司提供的意向资源，通过电话、微信、面谈等形式挖掘学员需求，完成每月销售任务。
任职资格：
1、大专及以上，专业不限；
2、喜欢销售工作，善于与人沟通，性格外向；
3、有销售经验者优先考虑。
薪酬福利：
1、待遇：试用期3个月，薪资4K-10K，无责底薪+奖金+提成；
2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节假日福利、生日福利、孝老金等各项福利；
3、晋升：双渠道发展、专业职级P级评定、管理职称M级评定；
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