市场经理招聘
岗位职责
1. 店铺开发
- 负责区域内铺店的市场调研、店铺开拓，完成年度拓店目标。
2. 渠道拓展与管理
- 开拓线上+线下等合作渠道，建立长期合作关系，推动渠道销售增长。
- 策划并执行异业合作、品牌联名等市场活动，提升品牌曝光度。
3. 兼职团队建设
- 统筹兼职团队招聘、培训及绩效考核，优化团队协作效率。
- 制定兼职人员激励方案，确保任务目标达成。
4. 数据分析与策略优化
- 监控市场动态及销售数据，定期输出分析报告，调整市场策略。
- 协同运营、销售部门，推动区域市场目标的实现。
任职要求
- 经验要求：3年以上市场拓展/渠道管理经验，有门店开发或团队管理成功案例优先。
- 能力要求：
- 具备敏锐的市场洞察力及谈判能力，能独立完成商业计划书。
- 优秀的资源整合能力，擅长跨部门协作与团队管理。
- 熟练使用Office、CRM系统，具备数据分析思维。
- 软性要求：抗压能力强，目标导向，适应快节奏工作环境。
薪资福利
- 薪酬结构：底薪（3.000-5.000元/月）+ 高额提成（20%+）+ 团队业绩分佣（5%）+店铺销量分佣（1-1.5%）。
- 福利体系：五险、带薪假期、季度奖金、年度晋升调薪、员工培训、节日福利。
- 职业发展：清晰晋升路径（市场经理→大区总监），广阔平台支持个人成长。
我们提供：
? 行业头部平台资源 + 高成长性职业机会
? 弹性工作制 + 扁平化管理 + 活力团队氛围
? 定期团建活动 + 年度体检 + 差旅补贴
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备注：本岗位接受优秀应届生或1年以上相关经验者投递，能力突出者薪资可面议。
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