工作内容:1.负责招聘、面试、入职、离职等环节及相关手
续办理
2.负责修订、制定公司各项行政人事制度
3.负责员工合同签订解除、五险一金相关事项
4.负责公司员工档案管理及培训相关事项
5.核算员工工资
6.其他人事工作
要求:中专及大专以上学历,能吃苦耐劳,具有强的服务及沟通能力
待遇: 每周一天休、午餐、上班朝九晚六、五险、节日福利
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