薪资架构=业务合作、高额项目分红。
1、协助总公司领导落实完成所属区域分公司经营目标;
2、负责组织落实公司下达的工程咨询业务,主持重大咨询业务项目的咨询工作;
3、按照公司业务战略要求进行业务开拓、项目承揽及客户维护工作;
4、结合公司发展要求,负责公司工程咨询人才的技术培训和团队培养工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,不限专业;
2、有一定的社会资源,熟悉当地行业政策,资源整合,沟通协调以及市场开发能力强。
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