银川绩效考核管理招聘

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招聘人数：10 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁

语言要求：普通话三级

绩效评价项目的工作方案：1、开展前期调研- -收集项目的战略目标、总体目标、立项依据、工作计划、流程及内容，提取项目活动关键信息，明确项目预期目标的验收标准、实现条件、工作期限、责任部门和工作方法等；2、调查取数- -严格按照绩效评价工作方案进行调查取数，调查方法应路径科学合理，取数准确。项目评价所需的证据主要包括政府性文件、财务数据和产出等其他与项目评价有关的数据。3、撰写绩效评价报告- -严格按照委托方的格式要求撰写绩效评价报告，报告应内容翔实，依据真实，论据充分，底稿及附件齐全；绩效目标、评价指标体系、主要成绩、问题分析以及对策建议应有鲜明逻辑关系；对策建议应具有针对性，对策建议还应具备合理性和可操作性。

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宁夏沪尚智评管理咨询有限公司

金融/投资/保险/财会
股份制企业
20人以下
300万

宁夏沪尚智评管理咨询有限公司成立于2019年4月15日，是一家集财政资金绩效评价、财务咨询等一体的综合专业服务机构。公司的财政资金绩效评价业务主要是为满足政府部门从深化部门预算改革，加强预算绩效管理的实际需要出发，通过科学合理的方法，客观公正地评价财政资金使用的经济型、效率性和效益性，强化部门预算支出责任，改善财政支出管理，优化资源配置以及提高公共服务水平，开展财政资金绩效评价工作。评价方式包括了预算评审、绩效前评价、绩效跟踪、绩效后评价、部门整体评价、政策评价和绩效再评价等多种评价方式；评价类型包括了信息化建设类、设备设施维护类、工程建设类、政府购买服务类、政策补贴类、设备购置类、业务活动类等。绩效评价项目的工作方案：1、开展前期调研- -收集项目的战略目标、总体目标、立项依据、工作计划、流程及内容，提取项目活动关键信息，明确项目预期目标的验收标准、实现条件、工作期限、责任部门和工作方法等；2、调查取数- -严格按照绩效评价工作方案进行调查取数，调查方法应路径科学合理，取数准确。项目评价所需的证据主要包括政府性文件、财务数据和产出等其他与项目评价有关的数据。3、撰写绩效评价报告- -严格按照委托方的格式要求撰写绩效评价报告，报告应内容翔实，依据真实，论据充分，底稿及附件齐全；绩效目标、评价指标体系、主要成绩、问题分析以及对策建议应有鲜明逻辑关系；对策建议应具有针对性，对策建议还应具备合理性和可操作性。

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