银行坐席代表！微信 181****4877
【岗位职责】
使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户，负责通过统一平台开展全行信用卡业务以及储蓄卡业务的集中外呼为客户服务，给客户提供银行的增值服务、数据系统优质匹配，无需外出。
【岗位要求】
1、年龄在16-30周岁，大专及以上学历，经济、金融、电子商务、市场营销等相关专业，有相关工作经验者优先考虑；
2、普通话流利，口齿清晰，沟通能力强，具备一定的沟通和应变能力，有耐心；
3、熟练使用办公软件，会电脑会表格操作。
4、品行良好，无犯罪记录或其他不良记录，敬业爱岗，能够自觉遵守岗位操作规范与制度。
【工作时间】
9：00至18:00，8小时工作制，每个月休息6-8天，双休或轮休；
【工作地点】江苏、安徽
【综合薪资】
试用期工资:试用期底薪2800 提成（提成根据成单的数量和金额不同来决定提成的多少，）试用期综合工资2800～3500元
转正期：转正之后底薪2800 提成 奖金 绩效，综合工资4000～10000元上不封顶
【福利】
劳动保障：按国家规定正常购买五险，妥妥的保障；
带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；并享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假等各类假期；
培训机会：完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训；
工龄工资：从正式期起，工龄满7个月，工龄奖金50元/月；1年以上，工龄奖金100元/月；
节日慰问：发放节日福利；
晋升机制：全体员工机会平等（so easy），给到大家良好的全国发展机会和晋升发展空间；
团队活动：不定期组织各类激励方案、团建活动等；
提供住宿：水电费自理、宿舍200元每月、实习生可提供免费住宿6个月。
▼ 职位晋升：
纵向发展路线：运营组长助理—运营组长-运营主管助理-运营主管-项目经理助理-项目经理；
横向发展路线：兼职讲师（兼职质检人员）—专职讲师（质检管理）—后台主管助理—后台主管-项目经理助理-项目经理；
【发展前景】
公司注重员工培养，设置多维度培训体系，为员工打造全面职业生涯规划。每年有固定职级晋升考核，多种晋升职业发展通道，根据内部考核与晋升规则，提供各种完善的培训晋升机会，工作表现优秀者可成为储备干部。
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