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人事行政助理

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1负责员工劳动合同的签订、续签、变更等工作，还要负责为企业招聘合适的人才，为企业储备相关的人才

2做好各部门的人员统计和调配，并督促员工们遵守公司制度，负责员工们的岗位绩效考核和考勤汇总

3管理好公司的物品，负责劳防用品的发放和管理，并组织好公司的各类活动，以及做好员工的体检组织工作。

4除了以上的基本工作职责以外，还要配合其他部门同事完成临时性的任务，以及领导交办的其他任务。


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