一、岗位要求
1、22至35周岁，大专及以上学历；
2、有积极的进取心、自信心、责任心、自律心，并渴望通过努力成就事业；
3、具有良好的沟通及团队协作能力；
4、有过团队管理创业经历者优先，从事过销售、金融、教育、财务工作者优先。
二、岗位职责
1、前期（1-3月）以客户的售前，售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能；
2、中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作，本职位亦不排除具备相应工作能力的优秀应届毕业生。
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