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储备主管

3000-20000元
银川 · 兴庆区
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储备主管:薪资待遇 8000-20000任职资格:有管理经验者优先,积极向上,有事业心,不满于现状,品德好岗位职责:参与公司项目的洽谈与跟进,指导并协助领导解决项目跟进中的问题。深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的反应能力和较强的风险控制意识。售后服务:薪资待遇3000-8000任职资格:大专以上学历,性别不限,应往届毕业生均可岗位职责:负责公司合同文件资料的管理、建档和保管,做好客户售后与维护,办理理赔,生存金领取,做好客户售后服务和管理。3、经理助理:薪资待遇2000-4000任职资格:1大专以上学历,性别不限,应往届毕业生均可2性格外向,沟通能力强,服从管理,有团队精神4、招聘专员2名:薪资待遇   1500 提成,综合工资2000-3500任职资格:大专以上学历,人力资源管理专业优先,熟悉招聘渠道和招聘流程二、招募年龄:22-45岁三、招募要求大专以上,长期在银川工作,为人正直,乐观进取,心理素质佳,具有良好的协作和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,勇于挑战高薪目标。四、我们的优势1、完善的培训系统,包括基础课程培训、专业知识培训、团队管理培训、卓越经理人培训,有完善透明的晋升体系。2、收入:新人津贴、新人推荐津贴、季度奖励津贴、辅导津贴、晋级津贴、育成奖金、年终奖励、培训津贴、服务津贴。一经录用,转正公司缴纳医疗及养老。3、工作时间:周一至周五早8:30-12:00    下午2:30-5:30 周六早8:30-12:00    周六下午至周天休息现代化的办公区域,温馨舒适的办公环境,丰富的团建活动及外出旅游奖励。

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国有控股上市集团宁夏分公司高薪诚聘中国人寿保险(集团)(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。[2]中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。[3]2019年,集团公司合并营业收入9067亿元[4],合并保费收入6977亿元,[4]合并总资产超4.5万亿元。[5]连续17年入选《财富》世界500强企业[6],排名由2003年的290位[7]跃升为2019年的51位;[6]连续12年入选世界品牌500强,[8]2019年品牌价值达人民币3539.87亿元;[9]入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[10]2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单在济南发布,中国人寿保险(集团)公司排名第7位。[11]2019年11月8日,中国人寿保险(集团)公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度最佳寿险公司奖。现面向社会招聘以下优才:一、岗位设置:储备主管:薪资待遇 8000-20000任职资格:有管理经验者优先,积极向上,有事业心,不满于现状,品德好岗位职责:参与公司项目的洽谈与跟进,指导并协助领导解决项目跟进中的问题。深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的反应能力和较强的风险控制意识。售后服务:薪资待遇3000-8000任职资格:大专以上学历,性别不限,应往届毕业生均可岗位职责:负责公司合同文件资料的管理、建档和保管,做好客户售后与维护,办理理赔,生存金领取,做好客户售后服务和管理。3、经理助理:薪资待遇2000-4000任职资格:1大专以上学历,性别不限,应往届毕业生均可2性格外向,沟通能力强,服从管理,有团队精神4、招聘专员2名:薪资待遇   1500 提成,综合工资2000-3500任职资格:大专以上学历,人力资源管理专业优先,熟悉招聘渠道和招聘流程二、招募年龄:22-45岁三、招募要求大专以上,长期在银川工作,为人正直,乐观进取,心理素质佳,具有良好的协作和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,勇于挑战高薪目标。四、我们的优势1、完善的培训系统,包括基础课程培训、专业知识培训、团队管理培训、卓越经理人培训,有完善透明的晋升体系。2、收入:新人津贴、新人推荐津贴、季度奖励津贴、辅导津贴、晋级津贴、育成奖金、年终奖励、培训津贴、服务津贴。一经录用,转正公司缴纳医疗及养老。3、工作时间:周一至周五早8:30-12:00    下午2:30-5:30 周六早8:30-12:00    周六下午至周天休息现代化的办公区域,温馨舒适的办公环境,丰富的团建活动及外出旅游奖励。

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