销售运营经理
工作地点：银川或兰州
任职要求：
1、年龄 40 岁以下，大专以上学历。
2、5 年以上销售及资源整合经验并有团队管理经验，有白酒及快消品、餐饮、旅游、保险等行业大客户销售工作经验者优先录取。
3、良好的客户服务意识，能适应出差，执行力强，抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力和演讲能力，具有拼搏精神。
4、熟悉店面拓展流程和店面管理，擅长市场调查和数理统计，具备信息收集、整理、分析、决策能力。
5、具有丰富项目管理经验，市场洞察力强；熟悉甘肃、宁夏、内蒙、陕西等区域市场情况，且有一定的客户资源；具有5年以上零售行业或连锁店面运营管理经验者优先。
6、有C1驾照，2年以上驾驶经验。
岗位职责：
1、根据公司的战略规划和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效落地执行；
2、负责区域市场业务拓展、经销商拓展工作，以市场支持和销售提升为主要目标，达成季度、年度销售额目标。
3、负责有效发掘大客户及单团渠道的客源并转为销售收入；
4、建立和培养良好的客户关系，通过线上线下等方式开拓客户资源。
5、关注市场数据，分析市场形势及变化，并提出相应策略，建立公司有效的市场拓展体系；不断拓展市场空白领域，提高区域和行业市场覆盖率。
6、统筹和管理终端门店，负责配合销售经理和经销商，执行从门店选址到落地全过程以及后续服务。
7、负责终端门店的运营指导及改进门店工作流程，提升终端门店销售，协助、促进终端门店达成销售目标。
8、给予经销商、终端门店运营管理方面的赋能，总结输出优秀实践经验并推广；帮助经销商终端门店解读并充分利用好总部及平台的各项政策，从而助推终端销售业绩。
9、统筹终端门店在节点上的营销活动策划、实施、总结；
10、执行经销商、终端门店人员的培训工作和社群运营管理工作；
11、监督经销商、终端门店严格执行市场秩序管理政策。
12、完成总经理安排的其他工作。
薪酬待遇：底薪4K-6K 绩效
销售运营专员
工作地点：银川或兰州
任职要求：
1、年龄 35 岁以下，大专以上学历。
2、3年以上销售及资源整合经验并有团队管理经验，有白酒及快消品、餐饮、旅游、保险等行业大客户销售工作经验者优先录取；
3、目标感强，工作主动性强，具有拼搏精神，能够出差，具备优秀的沟通协调能力，良好的演讲、培训能力；具有良好的客户服务意识，执行力强，抗压能力强；
4、熟悉宁夏市场情况，且有一定的客户资源；
5、通过学习能尽快熟悉店面拓展流程和店面管理，擅长市场调查和数理统计，具备信息收集、整理、分析能力；
6、有C1驾照，2年以上驾驶经验。
岗位职责：
1、根据公司的战略规划和销售计划，有效落地执行。
2、负责区域市场业务拓展、经销商拓展工作，以市场支持和销售提升为主要目标，达成季度、年度销售额目标；
3、建立和培养良好的客户关系，通过线上线下等方式开拓客户资源；关注市场数据，分析市场形势及变化，并提出相应策略建议，为建立公司有效的市场拓展体系提供市场依据。
4、不断拓展市场空白领域，提高区域和行业市场覆盖率。
5、统筹和管理自己负责的终端门店，在销售运营经理的指导下配合经销商执行从门店选址到落地全过程以及后续服务；
6、给予经销商、终端门店运营管理方面的赋能，总结输出优秀实践经验并推广；帮助经销商终端门店解读并充分利用好总部及平台的各项政策，从而助推终端销售业绩。
7、为终端门店在节点上的营销活动策划、实施提供支持；
8、执行经销商、终端门店人员的培训工作和社群运营管理工作；
9、监督经销商、终端门店严格执行市场秩序管理政策。
10、完成销售运营经理安排的其他工作。
薪酬待遇：底薪3K-5K 绩效
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