1、负责制定销售计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月销售任务；
2、协助销售顾问谈判客户加速成交，及时掌握销售人员的客户资料；
3、保持与销售经理之间的联络和传达工作；
4、负责处理属下组员在销售过程中的突发事件及客户投诉；
5、负责安排属下组员的每天工作内容；
6、负责收集并整理属下组员的销售数据上交销售经理；
8、负责安排每天的出勤人员；
9、负责监督销售组员的工作及根据需求组织开展培训工作及考核；
10、负责编排销售组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；
11、协调本部门与其他部门的沟通和联系，保证工作流程顺畅；
12、负责将公司领导的计划、安排传达到属下组员，并监督计划的完成情况；
14、协助销售经理评价考核销售部员工工作的完成情况；
15、协助控制本部门预算使用情况；
