1、根据公司下达的任务,制定并完成销售计划;
2、指导咨询顾问、客服主管开展好销售、跟踪服务等工作:
3、负责校区该部门的管理、培训及人员储备工作
4、关注各项效能指标,提高人工产能,合理控制成本支出,保持所在部门高效运营:
5、贯彻执行上级决议,完成包括销售目标、运营目标、市场目标等的各项目标管理并定期向上级报告工作:
6、搞好与外部客户的对外关系,做好协调工作任职资格
岗位要求
1、教育行业5年经验以上(K12 1对1学科培训模式):对高考报考感兴趣。
2、熟悉教育机构经营管理和懂得企业运作及各部门的工作流程;
3、较强的团队管理能力及执行力,能承受一定的业绩目标压力;
4、能力全面,具有良好的职业素质,热爱教育事业有责任感、有爱心,具备较强的独立工作能力和敬业精神;
5、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作
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